Crear Empresa en América Latina y El Caribe

Crear una empresa a menudo ha estado asociado a grupos privilegiados de personas que tenían acceso a inversiones.

Sin embargo, esta realidad ha cambiado radicalmente con la popularización de términos como emprendimiento, pyme, pequeña empresa, micro empresario, entre otros.

📊 Estadísticas sobre la Creación de Empresas en Chile

Según el SII, en Chile existen 1.045.046 empresas al año tributario 2015, es decir, año comercial 2014, que dan trabajo a 8.876.195 personas.

[Tweet «En Chile existen 1.045.046 empresas que dan trabajo a 8.876.195 personas»]

De todas ellas:

• 1.003.379 son micro y pequeñas empresas, que emplean a 2.919.126 personas.
• 27.688 son medianas empresas, que emplean a 1.425.439 personas.
• 13.979 son grandes empresas, que emplean a 4.531.630 personas.

[Tweet «El 33% de las personas en Chile trabajan en una micro o pequeña empresa»] [Tweet «El 96% del total de empresas existentes en Chile son micro y pequeñas empresas»]

Estas cifras muestran la importancia del emprendimiento y de las empresas que se crean cada día.

Pero esta realidad no sería posible sin las facilidades que se dan en Chile para crear una empresa. Puedes revisar aquí cómo hacerlo de forma rápida: 👉 Crear una empresa en 1 día.

🌎 Estadísticas sobre la Creación de Empresas en América Latina y El Caribe

Según el Banco Mundial, en Perú, México, Chile y Colombia es más fácil hacer negocios que en otros países de la región, a pesar del tiempo que puede tomar iniciar una empresa.

Otros datos interesantes recopilados en la infografía que compartimos a continuación incluyen:

• Composición de las empresas en América Latina.
• Cantidad promedio de ingenieros o investigadores en las empresas.
• Cantidad de patentes registradas.

Todo ello comparado con los países miembros de la OCDE (donde Chile es el único miembro sudamericano).

📈 Recomendaciones del Banco Mundial para seguir mejorando

• Mejorar las condiciones para el emprendimiento en términos de preparación, acceso al capital y apoyo.
• Incluir a los jóvenes en el mundo laboral mediante políticas públicas y programas de desarrollo.
• Mejorar el acceso a una educación de calidad tanto académica como técnica.

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